hr必看的关于人力资源的十大畅销书-玩物派

1、华为人力资源管理

特点：

结合国内企业人力资源现状,展现出华为在人力资源管理上的魅力

上榜理由：

书籍的内容传承于《华为公司基本法》，并结合国内企业人力资源管理现状，为读者展现华为在人力资源管理上的艺术和智慧。

推荐指数：人气值：20000010

原价：20

卷后：￥20

月销量：1000

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2、行政办公管理必备制度与表格范例

特点：

科学标准,开启职场工具书学习应用新模式

上榜理由：

这本书专门对行政办公管理制度的内容进行设计，以制度、图表与范文的方式交互呈现，并采用双色排版，简洁明了。

推荐指数：人气值：9899.5

原价：20.2

卷后：￥20.2

月销量：989

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3、人力资源管理必备制度与表格范例

特点：

思路清晰,简洁明了,人力资源管理不可缺少的工具书

上榜理由：

这本书选取人力资源管理中更为实用、核心的部分，以制度、表格为内容，在实用性上下功夫，融入微信扫一扫功能，松掌握实操方法。

推荐指数：人气值：200009.2

原价：20.45

卷后：￥20.45

月销量：0

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4、调动员工积极性的七个关键

特点：

鼓励人心,科学实用,揭秘企业经营的原点

上榜理由：

企业的领导者对众多员工的生活负有责任，领导者必须自觉地意识到这种使命的重要性，将员工们的心凝聚起来，带领团队朝前奋进。

推荐指数：人气值：9049.1

原价：30

卷后：￥30

月销量：973

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5、薪酬设计与绩效考核全案

特点：

言简意赅,HR必备实用指南

上榜理由：

这本书将薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持。

推荐指数：人气值：9169.1

原价：34

卷后：￥34

月销量：949

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6、培训设计艺术人力资源管理

特点：

实用方法,引导技术,在行动中管理

上榜理由：

此书重点讲述了游戏化的培训项目，为企业制订出解决招聘难题的方法。内含真实案例及实用方法，有效提高培训人才绩效。

推荐指数：人气值：20009

原价：35.1

卷后：￥35.1

月销量：0

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7、百万猎头从入门到精通

特点：

专业实用,手把手教你成为百万猎头

上榜理由：

这是一本让猎头圈推崇、人才圈受益的必备实用猎头宝典，让你从不知所措的小白华丽变身为头头是道的猎头精英。

推荐指数：人气值：9979

原价：38

卷后：￥38

月销量：940

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8、这就是okr

特点：

案例丰富,普适性强,让谷歌、亚马逊实现爆炸性增长的工作法

上榜理由：

这本书揭示了OKR这一目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸性增长，以及怎样促所有组织的蓬勃发展。

推荐指数：人气值：9088.9

原价：39.9

卷后：￥39.9

月销量：967

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9、人力资源量化管理与数据分析

特点：

干货满满,教你成为动数据会管理的高阶HR

上榜理由：

这本书语言通俗，案例丰富，模板齐全，实操性强，适合人对人力资源量化管理与数据分析感兴趣的人员学习使用。

推荐指数：人气值：50008.7

原价：48.9

卷后：￥48.9

月销量：0

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10、薪酬管理实操从入门到精通

特点：

内容全面,案例丰富,带你突破知识、眼界、心智、能力的壁垒

上榜理由：

这本书讲解了人力资源管理的薪酬管理的工作流程，把薪酬管理理念转变成简单的工具和方法，并实现可视化、流程化、步骤化。

推荐指数：人气值：9038.5

原价：44.8

卷后：￥44.8

月销量：924

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